Outbond

Pekan ini outbound semua kelas ngambil materi resiko tinggi yaitu descending. Menuruni sebuah menara di Sekolah. Lebih akrabnya Rappling.


Ketinggian turunan disesuaikan dengan kelas. Untuk lantai paling atas untuk kelas 5 dan 6. Lantai 3 untuk kelas 4 dan 3. Lantai 2 untuk kelas 1 dan 2. Untuk safety tool-nya menggunakan tali hernes berikut tali carmantel , sarung tangan, carabiner dan figur x-nya.

Bagi yang belum biasa emang rada menakutkan. Soalnya kerasa mau jatuh. Habisnya tubuh cuman ditahan sama tali carmantel. Tangan kiri di atas untuk pegangan. Sedang tangan kanan di bawah sebagai pengontrol kecepatan turun. Jadi seperti rem. Perlahan, kaki menapak lurus. Tangan kanan sedikit-sedikit ngendori tali. Jalan sedikit demi sedikit.

Gak usah takut tenang saja dah. Di bawah harus ada pembina atau panitia yang akan menahan peserta pada saat mendarat atau pendaratan. Kalau sudah sampe di bawah plong bener. Dinding takut yang sepertinya tebal, sulit ditembus langsung saja sirna. Meski ada juga yang pake menangis segala.
Tabacai Lanjutanna »»

Sahrul OutBond

METODE PELATIHAN
Pelatihan ini akan banyak mempergunakan alam bebas sebagai medianya. Para peserta akan mempelajari semua materi dari kegiatan atau games yang akan diadakan di alam terbuka. Program ini akan dilakukan dengan komposisi 70 % di alam terbuka dan 30 % diskusi kelompok (group discussion) sebagai penunjang dari setiap kegiatan.

Dengan metode pembelajaran eksperiensial atau lebih dikenal dengan "learning by doing", peserta akan dihadapkan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari-hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah. Walaupun sebagian besar pelatihan dilakukan di alam terbuka, kami tetap mempertahankan tingkat keselamatan yang tinggi dimana kami selalu membekali para instrukturnya dengan pengetahuan tentang PPPK.

HASIL YANG DICAPAI
Biaya yang dikeluarkan guna pelatihan sebenarnya adalah suatu investasi jangka panjang terhadap sumber daya manusia atau karyawan suatu perusahaan atau pekerja yayasan itu sendiri.

Keuntungan yang didapat dari mengikuti kegiatan ini akan kembali lagi kepada manusia-perusahaan-yayasan berupa peningkatan kinerja karyawan, pembentukan team yang kompak dan performance karyawan yang semakin meningkat, dimana keuntungan tersebut bervariasi dan tergantung dari kebutuhan perusahaan, lama pelatihan dan fasilitas yang dikehendaki.

Fasilitas pelatihan sebagai berikut:

* Program pelatihan berdasarkan paket yang dipilih
* Instruktur berpengalaman selama kegiatan berlangsung
* Perlengkapan Outdoor selama kegiatan
* Peralatan Games selama kegiatan
* Transportasi
* Akomodasi (indoor atau outdoor) selama kegiatan berlangsung.

PROGRAM UNTUK TEAM BUILDS
CONTOH PROGRAM KEGIATAN:
Hari ke 1
Pagi hari berangkat ke Bumi Perkemahan Prambanan dengan bus Trans Yogyakarta. Mengikuti presentasi dari pihak panitia. Setelah makan siang (prasmanan), mengikuti permainan dialam terbuka. Setelah Sholat dan makan malam, dilanjutkan dengan evaluasi kegiatan yang teah dilakukan hari ini.

Hari ke 2
Senam pagi/Olah Raga Pagi. Dilanjutkan dengan pemberian materi dan permainan di alam terbuka. Setelah makan siang, dilanjutan dengan aktivitas alam terbuka lainnya dan di akhiri dengan diskusi. Evaluasi kegiatan hari ini.

Hari ke 3
Senam pagi /Olah Raga pagi. Trekking disekitar Candi dan pembekalan materi akhir. Setelah makan siang, evaluasi seluruh kegiatan pelatihan. Kembali ke Yogyakarta.

OUTBOND TRAINING & TAMASYA PEERUSAHAAN
Sehubungan dengan semakin pesat dan berkembangnya persaingan bisnis di dalam dan di luar negeri menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga banyak para pelaku bisnis perusahaan merasa perlu meningkatkan kualitas Sumber daya manusia bagi karyawannya.

Hal ini juga didorong dengan semakin banyaknya pelatihan - pelatihan yang diadakan baik di dalam (Indoor) maupun di luar (Outdoor) lingkungan perusahaan yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, kebersamaan serta kekompakan di dalam menjalankan rutinitas kegiatan perusahaan.

Dalam melaksanakan kegiatan pelatihan manajemen di alam terbuka peserta mengikuti acara - acara gathering perusahaan-perusahaan yang dikombinasikan dengan permainan - permainan simulasi manajemen.

Pada saat ini, program baku pelatihan yang akan kami laksanakan terdiri dari tiga materi dasar yaitu pengembangan kepercayaan diri (self confidence), kerjasama kelompok (team building), dan kepemimpinan (leadership).

Selain program-program pelatihan yang telah baku di atas, kami juga menyediakan paket pelatihan berdasarkan pesanan peserta, dimana Organisasi kami dapat menentukan "main goal-nya" kemudian kami akan mendesain pelatihan yang sesuai dengan tujuan tersebut.

Dengan harapan, setelah mengikuti kegiatan - keagiatan kami tersebut, dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas sumber daya (SDM) para karyawan.
Tabacai Lanjutanna »»

Materi OutBond

Maksud dan Tujuan
Mengasah sifat-sifat baik dari masing-masing pribadi sehingga lebih mengenal diri sendiri yang dengan demikian dapat lebih peka terhadap lingkungan sekitar dia berada.
* Dengan berada di alam bebas, diharapkan peserta management outbound dapat melupakan sejenak ketegangan yang disebabkan oleh rutinitas kesehariaannya sehingga peserta permainan outbound di Taman Wisata Matahari dapat lebih segar ketika kembali dalam aktivitasnya.
* Meningkatkan rasa kebersamaan dalam lingkup team outbound training maupun masyarakat.
* Menggali potensi individu agar dapat mengembangkan kemampuan pribadinya melalui tantangan-tantangan mental dan fisik saat outbound, sehingga selalu lebih siap untuk menghadapi apapun tantangan yang akan dihadapi.

MATERI PELATIHAN (Outbond Management Training)
1. Ice Breaking
Memecahkan suasana yang kaku, dalam session ini para peserta management outbound di Taman Wisata Matahari diharapkan lebih mengenal antara peserta permainan outbound satu dengan yang lainnya.

2. Communication
Peserta outbound training akan dikondisikan dalam situasi permainan-permainan yang menarik, tidak membosankan. Berkomunikasi, membangkitkan rasa percaya terhadap rekan dalam kelompoknya.

3. Team Building
Peserta outbound diarahkan menjadi “Team Player’ yang handal. Saling mendukung, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan dari pelatihan ini.

4. Problem Solving
Peserta mampu mengenali masalah yang ada serta prioritas penyelesaiannya, serta mampu memilih informasi yang relevan dan membuat analisis serta keputusan untuk menemukan sebab timbulnya persoalan secara lebih terarah.

5. Competition Games
Menjadi pemenang diantara pesain-pesaing (kelompok lain), dengan mengatur strategi dan mengoptimalkan segala kemampuan baik individu maupun kemampuan kelompok

PESERTA PELATIHAN
Program ini dirancang khusus untuk sekelompok orang yang tergabung dalam sebuah instansi ( perkantoran, sekolah, organisasi, lembaga sosial maupun masyarakat secara umum).
Tabacai Lanjutanna »»